Една жена може да бъде следващият лидер на Мексико. Милиони други продължават да са в сянка като домашни работници

МЕКСИКО СИТИ (АП) — Консепсион Алехо е привикнала да бъде невидима.

Алехо, на 43 години, допира лицето си с грим във вторник заран, и излиза от дребния си апартамент в покрайнините на Мексико Сити. Тя върви, до момента в който напуканият трошляк пред дома й се трансформира в калдъръмени камъни, а плакатите на акцията, покриващи дребни бетонни здания, се заменят с безупречните стени на затворени комплекси от висшата класа на града.

Тук Алехо е работил безшумно разчистване на домовете и развъждане на децата на по-богати мексиканци в продължение на 26 години.

Алехо е измежду почти 2,5 милиона мексиканци – най-вече дами – които работят като домашни служащи в латиноамериканската нация, специалност, която се капсулира полово и класово разделяне, от дълго време проникващо в Мексико.

Жени като нея играят съществена роля в мексиканското общество, поемайки тежестта на домашния труд, защото все по-голям брой дами експерти навлизат в работната мощ. Въпреки промените при настоящето държавно управление, доста домашни служащи не престават да се сблъскват с ниско възнаграждение, малтретиране от страна на работодателите, дълги часове и нестабилни условия на труд, които някои приравняват на „ съвременно иго “.

Сега, когато Мексико е на път да избере първата си жена президент, дами като нея, които се усещат забравени от държавното управление си, се надяват, че съществуването на жена водач може да промени салдото в тяхна изгода.

„ Никога не съм дал своя вот през всичките тези години, тъй като постоянно е едно и също за нас, който и да завоюва. … Кога в миналото са ни слушали, за какво да им дам своя глас? “ — сподели Алехо. „ Имам вяра, че най-малко като имам жена, може би нещата ще бъдат разнообразни. “

И въпреки всичко, защото две дами политици – някогашният кмет на Мексико Сити Клаудия Шейнбаум и някогашният сенатор Хочитл Галвес – водят конкуренцията за президентските избори на 2 юни, не е ясно до каква степен това ще промени действителностите на работещите дами в страната.

„ ВАШИЯТ ЖИВОТ НЕ Е ВАШ СОБСТВЕН “

Родена в оскъдно семейство в централния мексикански щат Пуебла, Алехо напуща учебно заведение на 14 години, тъй като родителите й нямат пари да й заплати да продължи да учи. Вместо това тя и две от сестрите й се реалокираха в Мексико Сити, с цел да работят една от дребното работни места, налични за тях като дами от по-ниска класа: домашна работа.

Жените в Мексико, сходно на огромна част от Латинска Америка, работят неофициални работни места – задания като продажба на неща на улицата без закрепен контракт или компенсации – в проценти, по-високи от мъжете, нещо, което специалистите, които следват тематиката, приписват на мизогинията в техните култури.

Както доста млади дами, идващи в града, Алехо стартира да работи като жива бавачка, спяйки в дребна стая в къщата на фамилията, за което работеше.

„ Това е все едно си майка. Децата щяха да ме назовават ​​„ мамо “, сподели тя. „ Децата им се родиха и аз ги къпех, грижех се за тях, правех всичко от момента, в който се разсъниха досега, в който заспяха. “

Докато някои домашни служащи живеят настрана от фамилиите, доста други живеят със фамилии и работни седмици, в случай че не и месеци, без почивки. Те са изолирани от фамилията и приятелите си по бит, който се корени още в робството, сподели Рейчъл Рандал, откривател по латиноамерикански проучвания в Лондонския университет „ Куин Мери “.

„ В район като Латинска Америка и Карибите историята на робството и колониализма продължава да натежава върху връзките с домашните служащи даже и през днешния ден във връзка с класова, расова и полова динамичност “, сподели тя.

Алехо сподели, че условията, съчетани с ниското възнаграждение на домашния труд, са я предиздвикали да не построи семейство или да има деца. Други споделиха пред Асошиейтед прес, че са били уволнени от позициите си, откакто са се разболели и са поискали помощ и отмора от фамилията, с което са работили години наред.

47-годишната Каролина Солана де Диос сподели, че е почнала да работи като домашна бавачка, когато е била на 15, с цел да избяга от принудително домакинство. Въпреки че се усеща свободна от малтретирането и знае, че работата й е значима, тя добави: „ Когато работиш в къщата на някой различен, животът ти не е твой. “

„ НЕ МОЖЕМ ДА ПОЕМЕМ ВСИЧКО САМИ “

В същото време тяхната помощ е от значително значение за работещите дами като 49-годишната Клаудия Родригес, защото те не престават да се борят да навлязат в професионални пространства, исторически доминирани от мъже. Родригес, самотна майка и притежател на ИТ компания, сподели, че е трябвало да работи два пъти повече, с цел да стигне на половина по-малко от мъжете сътрудници.

В Мексико и огромна част от Латинска Америка пропастта от дълго време разделя мъжете и дамите на работното място. През 2005 година 80% от мъжете са били или заети, или са търсили работа, спрямо 40% от дамите, сочат данни на мексиканското държавно управление.

Тази разлика постепенно се запълни с времето и в края на 2023 година 76 % от мъжете са били дейни в работната мощ, спрямо 47% от дамите. Все още съществуват огромни разлики в заплатите и управителните функции.

Родена в град на два часа път от Мексико сити, Родригес избяга от принудител с майка си и братята и сестрите си, намирайки леговище в столицата. След като гледа по какъв начин майка й се мъчи да продава храна по улиците и всякаква друга работа, с цел да заплаща наем, Родригес от ранна възраст взема решение, че не желае да следва същия път.

Вместо да преследва фантазията си да танцува професионално, тя стартира да продава компютри, когато беше на 16.

„ Не желаех да направя същата жертва, която тя правеше за мен “, сподели тя. „ Така че започнах да работя и да изучавам. “

Тя прекара години, проправяйки си път нагоре в ИТ промишлеността, макар половия тормоз и „ мъжете, които затръшваха порти в лицата ни “. Но когато се омъжи и роди деца, сподели тя, постоянно й се постанова да прави цялата домакинска работа в допълнение към личния си бизнес.

Грижите могат да трансформират траекторията на кариерата на дамата в Мексико, което я прави по-трудна с цел да доближат професионални позиции от по-високо равнище, съгласно изследване от 2023 година на Мексиканския институт за конкуренция. Докато повече от половината дами в Мексико споделят, че им се е наложило да пресечен кариерата си, с цел да се грижат за деца, единствено един на всеки петима мъже оповестява същото.

Когато брачният партньор й я напусна поради друга жена преди шест години, наемането на домашна помощница беше единственото нещо, което можеше да направи, с цел да остане на повърхността.

Днес тя и нейната бавачка Ирма се разсънват в 5 сутринта, едната подготвя обяд за двете си дъщери, а другата ги оставя на учебно заведение. Въпреки че е мъчно да се поддържа, в този момент тя най-малко може да диша.

„ Тя е част от нашето семейство “, сподели тя. „ В случая с дамите в бизнеса не бихме могли да поемем всичко сами, просто тъй като обществото чака прекалено много от вас. “

„ ЩЕ ПРЕДПРИЕМЕМ ДЕЙСТВИЯ ЗА ЖЕНИТЕ “ < /h2>

Въпреки натоварването, исторически брой дами в обществено консервативната страна поемат управителни и политически функции. Между 2005 година и 2021 година разликата сред мъжете и дамите в функциите на държавното управление и интернационалните организации е намаляла с повече от 25%, съгласно държавни данни.

Това частично се дължи на траялия десетилетия напън от управляващите за по-голямо посланичество в политиката, в това число закони, които изискват от политическите партии половината от техните претенденти за Конгреса да бъдат дами. От 2018 година в Конгреса на Мексико има разделяне сред половете 50-50 и броят на дамите губернатори внезапно се е нараснал.

Въпреки че нито един от претендентите за президент не е приказвал категорично за домашните служащи, Шейнбаум и Галвес предложиха да се обърне внимание на възходящия брой принуждение против дами в Мексико и работа за унищожаване на разликата в заплащането сред половете в страната.

„ В нашето държавно управление дамите няма да бъдат приети единствено за това, че имат жена президент, ние ще предприемем дейности за дамите, “, сподели любимецът Шейнбаум в тирада на Международния ден на дамата.

Но Норма Паласиос, началник на синдиката на домашните служащи в страната, прочут като SINACTRAHO, сподели, че доста от обществените достижения, следени през последните години, не са се просмукали надолу към по-бедните класове работещи дами, минимум домашните служащи.

През 2019 година държавното управление на президента Андрес Мануел Лопес Обрадор одобри удивително законодателство, предоставящо на домашните служащи съществени права като заплатен отпуск, ограничавания на работното време и достъп до здравна застраховка, плащана от работодателите.

Но неуспехите на държавното управление да наложи тези правила остави дамите „ незащитени “ и затворени в „ динамичност на неравноправие във властта “, сподели Паласиос.

“ Нищо не се е трансформирало и (домашните работници) не престават да се сблъскват с неофициални условия на труд, несигурна работа, с ниски заплати, изправени пред принуждение и дискриминация, даже в случай че на хартия би трябвало да имаме повече трудови права “, сподели Паласиос.

Нито Алехо, домашният служащ, нито Родригес, самотната майка, споделят, че се разпознават изключително с някой от претендентите в бюлетината, макар че и двамата възнамеряват да гласоподават. Въпреки че и двете споделят, че жена, която да управлява страната, би било стъпка напред, дамите - от дълго време разочаровани от мексиканската политика - към момента виждат водачите като освен това от същото.

Те повтарят други анализатори, които споделят, че съществуването на жена в бюлетината не значи безусловно, че ще създадат въпросите, свързани с пола, приоритет. Все отново те и Паласиос, ръководителят на синдиката на домашните служащи, се надяват, че това ще означи по-дългосрочна смяна.

„ Все още една жена ще застане отпред на страна – сексистка страна, страна на неравноправие, страна на принуждение против дами, страна на фемициди “, сподели Паласиос.

Междувременно служащи като Алехо не престават по нестабилния път, до момента в който се борят да упорстват за личните си права.

Alejo е измежду 98% от 2,5 милиона домашни служащи, които към момента не са се записали в здравно обезпечаване, съгласно данни на SINACTRAHO. Тя и доста други се опасяват, че настояването за съблюдаване на новите им права ще докара до уволнението им.

Алехо, която дълго време работеше като домашна бавачка, в последна сметка се реалокира в личния си дребен апартамент сама в по-бедния регион на града. След години на ниско възнаграждение и един случай на полово принуждение, 43-годишната жена сподели, че най-сетне работи със семейство, което й заплаща обективна заплата и я почита.

Все отново, до момента в който събира храброст с цел да помоли фамилията да заплати за нейната здравна застраховка, тя прибавя, че знае, че те я виждат като незаменима.

„ Те не харесват, че искаш неща “, сподели тя. „ Не е елементарно да си намериш работа и в случай че би трябвало да работиш, в последна сметка приемаш всичко, което ти дадат. “