Една жена може да бъде следващият лидер на Мексико. Милиони други продължават да са в сянка като домашни работници
МЕКСИКО СИТИ (АП) — Консепсион Алехо е свикнала да бъде невидима.
Алехо, на 43 години, докосва лицето си с грим във вторник сутрин , и излиза от малкия си апартамент в покрайнините на Мексико Сити. Тя върви, докато напуканият чакъл пред дома й се превърне в калдъръмени камъни, а плакатите на кампанията, покриващи малки бетонни сгради, се заменят с безупречните стени на затворени комплекси от висшата класа на града.
Тук Алехо е работил тихо почистване на домовете и отглеждане на децата на по-богати мексиканци в продължение на 26 години.
Алехо е сред приблизително 2,5 милиона мексиканци – предимно жени – които работят като домашни работници в латиноамериканската нация, професия, която се капсулира полово и класово разделение, отдавна проникващо в Мексико.
Жени като нея играят основна роля в мексиканското общество, поемайки тежестта на домашния труд, тъй като все по-голям брой жени професионалисти навлизат в работната сила. Въпреки реформите при сегашното правителство, много домашни работници продължават да се сблъскват с ниско заплащане, малтретиране от страна на работодателите, дълги часове и нестабилни условия на труд, които някои приравняват на „модерно робство“.
Сега, когато Мексико е на път да избере първата си жена президент, жени като нея, които се чувстват забравени от правителството си, се надяват, че наличието на жена лидер може да промени баланса в тяхна полза.
„Никога не съм гласувал през всичките тези години, защото винаги е едно и също за нас, който и да спечели. … Кога някога са ни слушали, защо да им дам своя глас?“ — каза Алехо. „Имам надежда, че поне като имам жена, може би нещата ще бъдат различни.“
И все пак, тъй като две жени политици – бившият кмет на Мексико Сити Клаудия Шейнбаум и бившият сенатор Хочитл Галвес – водят надпреварата за президентските избори на 2 юни, не е ясно доколко това ще промени реалностите на работещите жени в страната.
„ВАШИЯТ ЖИВОТ НЕ Е ВАШ СОБСТВЕН“
Родена в бедно семейство в централния мексикански щат Пуебла, Алехо напуска училище на 14 години, защото родителите й нямат пари да й плати да продължи да учи. Вместо това тя и две от сестрите й се преместиха в Мексико Сити, за да работят една от малкото работни места, достъпни за тях като жени от по-ниска класа: домашна работа.
Жените в Мексико, подобно на голяма част от Латинска Америка, работят неформални работни места – задачи като продажба на неща на улицата без фиксиран договор или обезщетения – в проценти, по-високи от мъжете, нещо, което експертите, които следват темата, приписват на мизогинията в техните култури.
Както много млади жени, идващи в града, Алехо започна да работи като жива бавачка, спяйки в малка стая в къщата на семейството, за което работеше.
„Това е все едно си майка. Децата щяха да ме наричат „мамо“, каза тя. „Децата им се родиха и аз ги къпех, грижех се за тях, правех всичко от момента, в който се събудих до момента, в който заспяха.“
Докато някои домашни работници живеят отделно от семействата, много други живеят със семейства и работни седмици, ако не и месеци, без почивки. Те са изолирани от семейството и приятелите си по обичай, който се корени още в робството, каза Рейчъл Рандал, изследовател по латиноамерикански изследвания в Лондонския университет „Куин Мери“.
„В регион като Латинска Америка и Карибите историята на робството и колониализма продължава да натежава върху отношенията с домашните работници дори и днес по отношение на класова, расова и полова динамика“, каза тя.
Алехо каза, че изискванията, съчетани с ниското заплащане на домашния труд, са я накарали да не изгради семейство или да има деца. Други казаха пред Асошиейтед прес, че са били уволнени от позициите си, след като са се разболели и са поискали помощ и почивка от семейството, с което са работили години наред.
47-годишната Каролина Солана де Диос каза, че е започнала да работи като домашна бавачка, когато е била на 15, за да избяга от насилствено домакинство. Въпреки че се чувства свободна от малтретирането и знае, че работата й е важна, тя добави: „Когато работиш в къщата на някой друг, животът ти не е твой.“
„НЕ МОЖЕМ ДА ПОЕМЕМ ВСИЧКО САМИ“
В същото време тяхната помощ е от съществено значение за работещите жени като 49-годишната Клаудия Родригес, тъй като те продължават да се борят да навлязат в професионални пространства, исторически доминирани от мъже. Родригес, самотна майка и собственик на ИТ компания, каза, че е трябвало да работи два пъти повече, за да стигне наполовина по-малко от мъжете колеги.
В Мексико и голяма част от Латинска Америка пропастта отдавна разделя мъжете и жените на работното място. През 2005 г. 80% от мъжете са били или заети, или са търсили работа, в сравнение с 40% от жените, сочат данни на мексиканското правителство.
Тази разлика бавно се запълни с времето и в края на 2023 г. 76 % от мъжете са били активни в работната сила, в сравнение с 47% от жените. Все още съществуват големи разлики в заплатите и ръководните роли.
Родена в град на два часа път от Мексико сити, Родригес избяга от насилник с майка си и братята и сестрите си, намирайки убежище в столицата. След като гледа как майка й се мъчи да продава храна по улиците и всякаква друга работа, за да плаща наем, Родригес от ранна възраст решава, че не иска да следва същия път.
Вместо да преследва мечтата си да танцува професионално, тя започна да продава компютри, когато беше на 16.
„Не исках да направя същата жертва, която тя правеше за мен“, каза тя. „Така че започнах да работя и да уча.“
Тя прекара години, проправяйки си път нагоре в ИТ индустрията, въпреки сексуалния тормоз и „мъжете, които затръшваха врати в лицата ни“. Но когато се омъжи и роди деца, каза тя, често й се налага да върши цялата домакинска работа в допълнение към собствения си бизнес.
Грижите могат да променят траекторията на кариерата на жената в Мексико, което я прави по-трудна за да достигнат професионални позиции от по-високо ниво, според проучване от 2023 г. на Мексиканския институт за конкуренция. Докато повече от половината жени в Мексико казват, че им се е наложило да прекъснат кариерата си, за да се грижат за деца, само един на всеки петима мъже съобщава същото.
Когато съпругът й я напусна заради друга жена преди шест години, наемането на домашна помощница беше единственото нещо, което можеше да направи, за да остане на повърхността.
Днес тя и нейната бавачка Ирма се събуждат в 5 сутринта, едната приготвя обяд за двете си дъщери, а другата ги оставя на училище. Въпреки че е трудно да се поддържа, сега тя поне може да диша.
„Тя е част от нашето семейство“, каза тя. „В случая с жените в бизнеса не бихме могли да поемем всичко сами, просто защото обществото очаква твърде много от вас.“
„ЩЕ ПРЕДПРИЕМЕМ ДЕЙСТВИЯ ЗА ЖЕНИТЕ“< /h2>
Въпреки натоварването, исторически брой жени в социално консервативната страна поемат ръководни и политически роли. Между 2005 г. и 2021 г. разликата между мъжете и жените в ролите на правителството и международните организации е намаляла с повече от 25%, според правителствени данни.
Това отчасти се дължи на продължилия десетилетия натиск от властите за по-голямо представителство в политиката, включително закони, които изискват от политическите партии половината от техните кандидати за Конгреса да бъдат жени. От 2018 г. в Конгреса на Мексико има разделение между половете 50-50 и броят на жените губернатори рязко се е увеличил.
Въпреки че нито един от кандидатите за президент не е говорил изрично за домашните работници, Шейнбаум и Галвес предложиха да се обърне внимание на нарастващия брой насилие срещу жени в Мексико и работа за премахване на разликата в заплащането между половете в страната.
„В нашето правителство жените няма да бъдат признати само за това, че имат жена президент, ние ще предприемем действия за жените, “, каза фаворитът Шейнбаум в реч на Международния ден на жената.
Но Норма Паласиос, ръководител на синдиката на домашните работници в страната, известен като SINACTRAHO, каза, че много от социалните постижения, наблюдавани през последните години, не са се просмукали надолу към по-бедните класове работещи жени, най-малко домашните работници.
През 2019 г. правителството на президента Андрес Мануел Лопес Обрадор прие забележително законодателство, предоставящо на домашните работници основни права като платен отпуск, ограничения на работното време и достъп до здравна застраховка, плащана от работодателите.
Но неуспехите на правителството да наложи тези правила остави жените „незащитени“ и затворени в „динамика на неравенство във властта“, каза Паласиос.
“ Нищо не се е променило и (домашните работници) продължават да се сблъскват с неформални условия на труд, несигурна работа, с ниски заплати, изправени пред насилие и дискриминация, дори ако на хартия трябва да имаме повече трудови права“, каза Паласиос.
Нито Алехо, домашният работник, нито Родригес, самотната майка, казват, че се идентифицират особено с някой от кандидатите в бюлетината, въпреки че и двамата планират да гласуват. Въпреки че и двете казват, че жена, която да ръководи страната, би било стъпка напред, жените - отдавна разочаровани от мексиканската политика - все още виждат лидерите като нещо повече от същото.
Те повтарят други анализатори, които казват, че наличието на жена в бюлетината не означава непременно, че ще направят въпросите, свързани с пола, приоритет. Все пак те и Паласиос, ръководителят на синдиката на домашните работници, се надяват, че това ще отбележи по-дългосрочна промяна.
„Все още една жена ще застане начело на държава – сексистка страна, страна на неравенство, страна на насилие срещу жени, страна на фемициди“, каза Паласиос.
Междувременно работници като Алехо продължават по нестабилния път, докато се борят да настояват за собствените си права.
Alejo е сред 98% от 2,5 милиона домашни работници, които все още не са се записали в здравно осигуряване, според данни на SINACTRAHO. Тя и много други се страхуват, че искането за спазване на новите им права ще доведе до уволнението им.
Алехо, която дълго време работеше като домашна бавачка, в крайна сметка се премести в собствения си малък апартамент сама в по-бедния район на града. След години на ниско заплащане и един случай на сексуално насилие, 43-годишната жена каза, че най-накрая работи със семейство, което й плаща справедлива заплата и я уважава.
Все пак, докато събира смелост за да помоли семейството да плати за нейната здравна застраховка, тя добавя, че знае, че те я виждат като незаменима.
„Те не харесват, че искаш неща“, каза тя. „Не е лесно да си намериш работа и ако трябва да работиш, в крайна сметка приемаш всичко, което ти дадат.“
